就在关于“两步走”的争论还在内部回响时陈烬选中了离总部不远、民风淳朴且土地相连成片的“向阳坡”村作为北疆第一个试点。
消息传来向阳坡村并没有立刻沸腾更多的是谨慎的观望。
村民张老栓蹲在自家刚分到的田埂上听着工作队员小李的解释。
“乡亲们不是要把地收回去!是‘土地入股’!”小李站在打谷场上对围拢来的村民大声说“地还是咱们村的算咱们集体的本钱。
咱们把地界打通连成大片一起种!” “那跟以前给王阎罗扛活有啥两样?”人群里有人喊。
“根本不一样!”小李斩钉截铁“王阎罗是剥削!咱们这是给自己干!收了粮食按咱们出的力气分!这叫‘按劳分配’!而且地合在一起好处多得是!咱们可以一起挖条大水渠把北河的水引过来再也不怕天旱!咱们可以一起买社里新出的好犁铧那家伙一头牛能顶三头用!咱们的地连成片耕种收割都能省下不少功夫!” 这些实实在在的好处让一些心思活络的人动了心。
最终在“完全自愿、退社自由”的原则下向阳坡村大约七成的人家决定试一试这个新鲜事物成立了“北疆第一集体农庄”。
农庄成立的第一件大事就是挖水渠。
这要是在往年单门独户想都不敢想。
但现在地是集体的劳力也是集体的。
农庄管理委员会一声令下上百号劳力扛着家伙就上了工地。
号子声此起彼伏场面热火朝天。
张老梗起初也来了但他年纪大体力不如年轻人挖了一会儿就气喘吁吁。
管理委员会的人看见了过来拍拍他肩膀:“老梗叔这边重活让年轻人干那边需要人看着划线、递工具您去那边搭把手一样记工分!”张老梗愣了一下点点头去了那边干得格外认真。
这就是集体农庄遇到的第一个新问题:劳动管理和分工。
不再是各干各的而是需要协调安排。
重活、技术活、轻活如何公平地记工分? 管理委员会几个人夜里凑在油灯下反复商量根据劳动强度、技术含量初步定下了不同的工分标准并在第二天公布让大家评议。
虽然也有争吵但大部分人都觉得大体公平。
另一个问题是 “公”与“私”的界限。
农庄统一购买了三架新式犁耕地效率大大提高。
但有些社员私下嘀咕:“这犁是真好用要是能给自家也买一架就好了。
” 管理委员会发现后没有批评反而开了个会宣布:“这新式犁是农庄的共有财产优先保证集体土地耕种。
等以后咱们农庄积累多了可以组织统一购买或者以优惠价卖给想自家也置办的社员!但现在集体的活是第一位的!” 这种既坚持原则又通情达理的做法稳住了大家的心。
第一次收获季节到来。
集体农庄的麦子因为水利改善和统一使用新农具平均亩产比剩下的单干户高出一大截。
算总账扣除必要的支出按工分一分那些肯下力气、干活好的社员拿到手的粮食明显比单干时多得多。
就连张老梗这样干不了重活的因为参与了力所能及的劳动分的粮也比他自己单干时强。
看着金灿灿的麦粒张老梗咧开嘴笑了对身边的人说:“看来这‘合伙’干是真能多打粮食啊!” 试点的情况被详细记录送到了陈烬案头。
报告最后写道:“集体农庄初步展现了组织起来的力量在兴修水利、采用新技术方面优势明显。
社员在切实得到好处后积极性得以保持。
然劳动管理、分工协调、公私关系处理皆为全新课题需持续探索精细化管理之法。
” 陈烬放下报告走到窗前。
他知道向阳坡的试验田里长出的不只是庄稼更是一种全新的可能。
这条路注定不平坦管理上的挑战会层出不穷但这第一步总算是在依靠实际利益引导的情况下稳稳地迈了出去。
前方的路需要在实践中一步步摸索着前行。
赤火公社控制的区域已连成一片工坊的烟火与田间的稻浪交织出一幅崭新的图景。
但在新落成的议事堂内气氛却比屋外的秋风更加肃穆。
各地骨干、将领、文职人员济济一堂所有人的目光都聚焦在站在前方的陈烬身上。
“诸位同志”陈烬的声音清晰而平稳却带着千钧之力“时至今日我等已非颍川山洞中求存的寥寥数人。
赤火之志已遍传北疆深入民心。
然名不正则言不顺言不顺则事不成。
” 他环视全场目光扫过每一张或熟悉或陌生的面孔。
“为统一号令凝聚意志使吾等之力量如臂使指今日我提议我等核心组织当有正式之名——” 他停顿片刻一字一句道: 这章没有结束请点击下一页继续阅读!。
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