官场美女领导身边的男秘书第1009章一致意见

松叶镇！林文涛看着孟东来主持召开两边工厂管理层的会议孟东来这时开始对大家说道：“刚才工人打架的事情我想大家都知道了我再说说打架的原因就是因为新建宿舍的问题。

我请大家过来开会没有批评两边工人的意思而是希望和大家讨论要如何解决两边工人的矛盾。

” 林文涛听到这里赞赏的点点头孟东来这样做是对的现在最重要的就是化解两边的矛盾而不是激化大家的冲突。

一个人想法有限这就要集中大家的智慧集体来解决这个问题。

也只有两边管理人员达成一致找到了好的切实可行的办法两边工人的矛盾和冲突才会真正平息下来。

否则就算今天平息可能改天两边工人还是会闹起来。

治标必须要治本不然就等于是白费劲。

孟东来这样一说谷培元也在旁边补充说道：“孟厂长说的对出了这样的事件我想是大家都不想看到的。

我之前也没有想到大家会因为这件事发生矛盾说到底也是我们考虑不太周全没有真正考虑到大家的利益。

” 谷培元之前也确实把这件事想的太简单他想着老工人让出宿舍也没有多大问题。

毕竟考虑到新工人刚来到这里人生地不熟自然要偏向这边一点也要多照顾一点。

这件事谷培元和厂里的工人没有交流太多也就没有太了解大家的真正想法。

可能老工人早就集聚了一些怨气却没有反应到他这来来。

于是到了两边工人见面冲突也就自然而然会发生。

工人是人也不是没有思想的机器。

既然是人就肯定会有自己的想法也肯定会有自己的诉求。

谷培元心里也想着自己当初要是多征求工人的意见也就不会发生这样的事情。

说到底谷培元还是有点忽视主要也是前段时间他的注意力都在迁移工厂上面对于其他事情考虑的就少了一些。

今天的打架事件其实也是一个提醒提醒他要注意工人的思想也只有这样联合工厂才能真正发展起来。

孟东来和谷培元这样一说两边管理层差不多就明白了他们的意思。

两人本来就是各自工厂的厂长他们的话在自己管理层这边权威性很大大家也愿意听从他们的意思。

现在两人一起说出来自然不会有管理层会反对大家也愿意支持。

一位管理层开始说道：“两位厂长说了我也代表新来的工人说几句我们青阳电器厂的工人迁移到这里其实要感谢宏达电子厂的老工人。

我们迁移过来本来是工厂遇到了问题而这边工厂愿意和我们合作也算是帮助了我们。

” “有关这一点我想我们之前并没有和青阳电器厂的工人说的太清楚也就导致两边工人出现了一些误会。

我想我们下一步会主动和青阳电器厂的工人解释和说明也要让他们知道宏达电子厂的工人其实因为这次搬迁付出了很多他们不应该受到更大的伤害......” 他这样一说另一边的管理层也开始说道：“那我也代表宏达电子厂的工人说两句这一次我们其实也有点忽视新工人的感受可能因为我们一直在这里想象不到迁移工厂的麻烦那些新工人来到这里会遇到很多困难。

这方面我们也应该向老工人解释要让大家体谅新工人的难处......” 这时一个女管理层也开口说道：“现在两边的矛盾出来了我看我们就集中解决这件事好了。

既然大家的想法都是新宿舍的问题我看我们要不要再多建几幢宿舍也能缓解大家的矛盾。

” 她说的这个确实是办法但也有人提出不同意见“新建宿舍是好但这需要时间而我们短时间提供的新宿舍有限很难满足所有人的要求。

这方面可能需要有人做出让步不然问题还是会卡在这里。

” 也有管理人员说道：“其实我倒是认为问题的关键不在这里大家现在争新宿舍真正的原因我想大家可能没有注意到那就是我们现在的工资比较低。

镇上其实也有好房屋也可以租给大家但是大家不愿意。

这是什么原因就是因为工人工资低肯定就不想花更多的钱租更好的房子这才是问题。

我看我们需要加快生产尽快推出新产品然后让工人得到更多的奖金这才是解决问题的办法。

” ...... 不同的管理层大家你一言我一语有的想要给工人加工资有的想要提高生产还有的想要扩大修建宿舍。

孟东来听到这里摆摆手让大家安静下来“大家说的这些我看并不矛盾。

我们青阳电器厂搬迁到这里的目的是什么肯定也是为了工厂的发展为了大家的利益我相信这一点大家都明白。

” “现在短期看来我们需要一个过渡期。