科技打破垄断全球的霸权第二千零四十九章主动

加利福利亚州的动作太快综合服务中心一设立还有对大夏本土网络的饱和式舆论轰炸直接让美利坚其他州和大城市感受到了危机。

在美利坚本土网络充满了对加利福利亚州的愤怒。

“碧池！狗一样的东西！你们居然背着我们偷偷想与九州科技合作！？你们这群犹大！” “硅谷的企业都是骗子公司你们加利福利亚州的瘸子们认为九州科技会相信你们吗？不可能的！九州科技只是将你们当做猴子一样看待！” “我们纽约才是世界金融中心！我们愿意为九州科技提供市中心的房地产！谁能够与我们纽约比较！？” “九州科技项目是我们费城的！我们费城不仅能够提供地皮还能够提供免费的烟草和麻果请相信我们的信誉！” “我已经联系了我在大夏本土的朋友们他们将会在第一时间结成队伍去九州科技本部举横幅……” 美利坚各州和各城市的网友们对九州科技的合作项目都抱有极大的热情甚至是堪称疯狂的态度。

面对其他企业它们并不愿意让外资牵扯着鼻子走不是外资愿意搞什么项目愿在什么地方投资都行而是通过优惠政策、产业政策、高效服务和城市规划并通过投入巨额资金建立吸引自己所需的项目、企业到开发区落户和极力促成群聚经济。

而对于九州科技美利坚各州、各城市官方的招商引资再也不是从自己的特色产业出发而是纷纷抛开智商撒钱。

不过加利福利亚州的进度还是让美利坚其他州和城市的官方察觉到威胁纷纷推出早在上世纪就用过的“一揽子激励计划”并且包含的范围很广。

从企业经营免税、到企业发展的项目补贴、再到各种低息债券贷款以及贷款担保、雇员培训甚至还包括为了吸引大夏企业还在当地开办大夏语学校以各种各样的方式帮助当地工人和他们的家属学习大夏普通话就是为了让大夏企业能够省略“本土化”过程直接落地项目。

作为“改革急先锋”加利福利亚州甚至拿出巨额资金花5000万美元在本州修建专业教授大夏文化的大学、中学。

对外来企业投资商雇佣加利福利亚州的本地员工官方给予大量资助总计有5000美元的员工培训费针对部分选定的项目可以平均给每个雇员支付近5万美元。

“加利福利亚州为所有企业不论是本土企业还是外来投资企业提供了空前绝后的机会由经验丰富的专家所组成的团队将会协助企业的国际直接投资战略帮助他们发展业务拓展业务。

不论是九州科技还是夏为科技又或者是其他大夏本土企业、欧洲企业我们都会将其提供最优质的服务打造第二个硅谷？ NO！我们加利福利亚州将要打造全球最顶级的科技圣地！ huanyingjiuzhoukeji！” 加利福利亚州的议员罗杰在媒体记者面前表示：“为确保每家公司在我们加利福利亚州的投资都有一个平稳安全的环境我们承诺将会提供众多的税收优惠和激励方案帮助符合要求的企业实现目标。

” 虽然九州科技没有对这些变化有过“出声”但就是这种默认态度让蓝星全球其他国家和地区看到了一些“不同寻常之处”。

九州科技“不挑食”了！？美利坚市场当初对九州科技做出那么多恶心举动特别是加利福利亚州硅谷的那些企业更是组成了联盟想要将九州科技的商业项目限制在本土一小块市场。

如果不是九州科技频频爆发跨时代技术产品恐怕还真就会被这些恶势力给吃得死死的。

怎么这次九州科技要和加利福利亚州合作？作为今年夏为科技的负责人于程东在看到这些复杂的海内外商业信息之后在皱眉思索几分钟之后突然语气感慨道：“顾青不愧是顾青加利福利亚州这次恐怕要吃大亏了。

” 他身旁的助理眼神有些疑惑。

于程东瞥了眼自己培养的这位精英毫不吝啬的解释道：“你能够从九州科技的发展历史当中找到九州科技低头合作的项目吗？” 助理目露思索随后摇头道：“没有自从顾青这位传奇人物创立九州科技之后这家公司从未有过低头合作的项目哪怕是与大夏官方合作的项目在闹出矛盾之后据说也是顾青亲自下场主导切割。

也正是因为那次合作切割事件大夏官方这才了解到顾青本人的坚持和魄力有多么强大。

虽然近些年来顾青本人已经极少出现在公众面前但是我们与九州科技合作的项目当中那些九州科技的工程师们对顾青的崇敬仍然没有丝毫减弱甚至有一部分我们夏为科技的工程师在与这些人接触较长时间之后会认可他们的看法也开始崇拜顾青本人。

” “你对顾青对九州科技的了解很深刻比我们夏为科技很多董事、副总裁的认知都要优秀这一点很好。

” 在听到助理的回答之后于程东夸奖了对方一句然后接着说道：“但是你要知道人都是会变的不论是我还是你又或者是那位顾总。

现在九州科技已成为了一个十分特殊的企业蓉城市甚至已经成为了九州科技的自留地外来企业想要在蓉城市发展不仅仅需要符合官方的规定还需要小心翼翼的对待九州科技的各项目如果这些企业的项目与九州科技的项目存在竞争关系那么它们将会没有丝毫留念直接选择退出蓉城市场。

类似的情况在九州科技影响较大的几个城市都有发生并且已经成为了一种商业潜规则。