末世鬼气我靠防御成神第7章 风波酝

第七章 风波酝 假期前的校园弥漫着一种躁动不安的气息。

但这种躁动并非完全来自即将到来的休闲时光更多是源于潜流暗涌的超凡世界。

下课铃响楚歌正准备如常离开一个熟悉的身影便带着热情洋溢的笑容堵在了教室门口正是“东离青年超凡协会”的副会长王锐。

“楚歌学弟假期有什么安排？不会就打算在家闷头修炼吧？”王锐熟络地拍着楚歌的肩膀声音不大却足以让周围尚未散去的同学听得清清楚楚。

无数道目光瞬间聚焦过来好奇、羡慕、嫉妒不一而足。

楚歌眉头微不可查地蹙了一下王锐的这种做法无异于在公开场合强化他与协会的“亲密”联系是一种巧妙的捆绑。

“王会长有事？” “别这么生分嘛叫王哥就行。

”王锐仿佛没察觉到楚歌的冷淡笑嘻嘻地压低声音“走找个地方聊聊？协会这次可是带了十足的诚意来。

” 楚歌略一沉吟点了点头。

他需要了解这些地头蛇的意图和手段知己知彼。

两人来到学校附近一家格调清静的茶室包间。

王锐显然是这里的常客轻车熟路地点了一壶上好的灵茶——这是一种用蕴含微弱灵能的植物炮制的饮品对觉醒者舒缓精神、缓慢增长灵力有微弱益处价格不菲。

“尝尝这里的‘清心竹叶青’还算不错。

”王锐给楚歌斟上一杯茶汤清冽香气淡雅。

“学弟我也不绕弯子了。

上次跟你提过加入协会的事考虑得怎么样了？” “还在了解。

”楚歌抿了一口茶感受着那一丝微凉的气息汇入精神语气平淡。

“理解谨慎点是好事。

”王锐身体微微前倾声音压得更低“我知道灵调局肯定也找过你了。

他们能给你什么？严格的纪律繁重的任务还有论资排辈的晋升体系。

就算你是S级进去也得从小兵做起处处受制于人。

” 他顿了顿观察着楚歌的表情继续说道：“但我们协会不一样。

雷烈会长非常看重你只要你点头协会的资源会向你倾斜。

别的不说至少在东离市这一亩三分地协会能提供的‘便利’远比灵调局那套死板的程序要多得多。

” “比如？”楚歌抬眼。

“比如冥川节点周边一些灵调局档案里没有记录的‘隐秘角落’的信息；比如一些来自鬼门对岸、灵调局明令禁止私下流通但对理解鬼物本质极有帮助的‘特殊材料’；再比如”王锐意味深长地笑了笑“协会可以帮你处理一些不必要的‘麻烦’。

我知道学弟你性格低调但树欲静而风不止有些时候协会的力量可以让你免于很多骚扰比如……那些不知所谓的巴结或者自作多情的关系宣称。

” 楚歌立刻明白王锐指的是学校里李悦那些人的行为。

协会显然在密切关注他的一举一动这种无孔不入的渗透能力确实展现了其作为地头蛇的能量。

“更重要的是自由。

”王锐加重语气“协会不会强制你执行任务你可以自由选择感兴趣的项目参与收益分成绝对优厚。

而且我们不会过问成员的秘密。

每个人都有自己的奇遇和底牌不是吗？”他的目光似乎不经意地扫过楚歌仿佛意有所指。

这份“诚意”确实很有针对性直指灵调局的弊端并承诺了资源、信息、自由和庇护。

王锐甚至推过一张黑色的卡片上面有协会的火焰纹章和一个编号。

“这是一点见面礼额度不高可以在协会内部的部分商铺和情报商那里使用。

学弟假期若有闲暇不妨拿着它去城南的‘隐街’逛逛那里有些东西或许能让你对东离市有新的认识。

” 就在王锐竭力拉拢楚歌的同时灵调局东离市分局局长周震的办公桌上正放着一份刚刚从总局加密频道传来的红头文件。

标题是：《关于加强新生代超凡者引导与规范化管理的若干指导意见（试行）》。

文件的核心精神是：面对日益复杂的形势和鬼门潜在的长期性威胁必须改变过去相对粗放、重使用轻培养的超凡者管理模式转向更加注重“人性化、精细化、长远化”的管理策略以增强新生代超凡者对组织的认同感和归属感构建更加稳固的人才梯队。

具体指导意见包括： 柔性引导替代硬性征召：对于高潜力新生代超凡者尤其是像楚歌这样的S级天才应优先采取“合作邀请”、“特聘顾问”等柔性方式建立关系给予充分的尊重和选择空间避免简单粗暴的行政命令引起逆反心理。

资源倾斜与个性化培养：建立“天才培养档案”根据其天赋类型和性格特点量身定制培养方案。

在权限范围内优先保障其修炼资源供给并配备经验丰富的导师进行“一对一”或“多对一”的指导。

强化沟通与关怀机制：管理者需定期与重点关注对象进行非正式沟通了解其思想动态、实际困难和需求及时提供帮助和支持建立信任关系。

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