豪婿免费全文阅读

每天下午兰斯都会到群参谋部的战情舱看最新的作战计划。

然后召开简短的群司令部战情通报会。

兆和布兰妮都是视频出席会议。

随着六舰编队日益逼近第6行星防御空域的边缘群司令部战情通报会上的气氛也日益诡异。

兆芾旁观不语。

他就是看。

督战嘛主要是看。

当六舰编队飞出第6行星防御空域后兰斯提高了战备级别增加了警戒侦察战斗巡逻的舰载机数量。

面对厄贝家族联合舰队第5行星守备军离散的分布先遣战斗群内部有了分歧。

部分参谋军官认为应该分兵作战而这与兰斯一直坚持的集中兵力保持六舰编队作战的原则相违背被他压制了。

分歧最终因兆和提出分兵的建议表面化了。

一向简短的战情通报会上兰斯例常的问了句： “都明白了吗？” 不等他接着说后面的话兆和的视频席位就出声了： “我有建议群司令。

” “你说。

”兰斯微一蹙眉看向兆和的视频席位道。

他还想看一眼舰队司令的脸色可忍住了。

“必胜舰可携归属无人驾驶战舰以两舰编队出击2号空域的厄贝家族联合舰队的分舰队。

” “不必。

”兰斯立即答复：“战斗群一定要保持六舰在一起。

不要再提分兵的事。

按预定作战计划消灭盘踞在第5行星卫星轨道上联合舰队占领第5行星是战斗群必须首先达成的战役目标。

” “我消灭这几十艘船很快的。

随即就可回来会合参加对0号空域的进攻。

”兆和却是坚持。

“你一动形势就变。

战场千变万化不能以现在的估计来推想即将展开的战斗。

先遣战斗群实际只有三艘舰在展开作战。

无人驾驶智能战舰只是防御辅助。

我们绝不能犯轻敌的毛病。

要知道。

我们不单要彻底的消灭敌人还要确保自己零阵亡。

为此我们必须一直始终保持对敌的绝对优势。

只有六艘舰在一起应变起来才会游刃有余。

一旦分开难免顾此失彼。

”兰斯不松口耐心解释。

“哪2号空域的敌军怎么办？就让他们在哪里威胁我们的侧翼？”兆和问。

“若它来攻我必胜舰务必在保持编队行进的前提下消灭其对战斗群编队造成的威胁。

”兰斯给出了指示。

“是。

”兆和不再多说接下任务。

他想的是事先消除这个潜在的威胁。

而兰斯的想法显然是另一样。

“任何情况下我们都不能受到沿途存在的威胁或者突然的袭扰影响而放弃我们的主要战役目标转而与之纠缠。

必须首先拿下第5行星。

那里既有4百个分舰队布防又有卫星及主星上的大量基地仓库都是必须首选予以摧毁的目标。

先后的秩序至关重要。

厄贝家族显然吸取了第6行星战役的教训把战舰分开来企图以游击的形式疲惫我消灭我。

这显然是痴心妄想。

所以在对付这些离散分布的敌军上绝不能手软。

只要其进入我攻击范围各舰必须予以攻击。

不要担心打不中浪费飞弹。

要保持对其的压力令其毫无偷袭的机会。

都明白了吗？” “明白。

” 舱内的军官立即高声回答。

一个很小的延时后兆和布兰妮的声音也传出各自的视频席位： “明白。

” “很好。

散会。

” 兰斯关了视频席位后转脸看向舰队司令。

兆芾笑着冲他点头。

兰斯心头一暖。

虚空中无遮无挡。

看着外星人的红魔舰队路过一样并不来袭。

联合舰队分散出来的一支分舰队庆幸之余有些憋不住了。

有的舰长试探性的向红魔舰队发射了飞弹。

这是在有效射程之外进行的发射打到外星人战舰的可能性微乎其微。

但犯贱的家伙总是想试试运气。

就跟大多数赌徒一样既使赌输了也只是觉得自己运气不好不会觉得自己赌有什么错。

必胜舰。

指挥中枢区战舰指挥舱舰长座舱内兆和接到了来自舰载机调度舱传来的战情报告。

立即向无人机控制中心下达命令： “派出一支无人机小队击毁来袭飞弹并前出攻击发射飞弹攻击我的敌军舰队。

” “是。

”无人机控制中心指挥官立刻兴奋应是。

心想大不了6架无人机不要了。

必胜舰舰表6架小巧的无人智能战机解挂离舰飞起随即按照控制中心输入的攻击轨道以三轴稳定姿态向作战空域飞去加速快的惊人。

无人战机的特点就是如此。

弱点则是面对敌情处置没有飞行机师灵活。

再智能的机器没有自己的思想也就只能是一架机器。

能打仗就是一架有攻击力的战斗机器。

6架无人智能战机的视野在无人机控制中心的战位是6个屏幕展现出来由一名舰员独立控制这一个小队的无人智能战机的作战飞行。

由于无人机越远离战舰其间的信号延时越长在相距遥远后操控舰员通常不给无人机输入新的指令。

无人机会按初始输入的作战指令延攻击轨道飞行逐个攻击敌军目标后再转入归舰航道返回战舰。

在此期间若被敌军击破无人机就报销了会计入战损。

这是没有载人机船接管指挥的情况。

如果有载人机船伴随行动信号延迟足够短的情况下无人机会有更灵活的战场表现。

但战场复杂的状况可以屏蔽电磁信号通联的情形很多。

无人机的战损几乎是很难避免的。

小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

本文地址:豪婿免费全文阅读来源http://www.xzzygcw.com