第65章:贡献积分制的诞生 午后的磐石营地拾荒队的归来本该是热闹的时刻今天却透着股压抑的火气。
小李领着队员们走进营地有人背着半满的背包里面装着废金属和野菜有人却只拎着个空袋子背包里塞着几根没用的树枝——偷懒的是队员王二他早上出发时就磨磨蹭蹭到了旧城区更是躲在断墙后睡了半天回来只捡了点“凑数”的东西。
“王二你这捡的叫什么玩意儿?”老周忍不住发火他早上跟王二一组亲眼看见对方躲着睡觉“我跟你说过多少遍多捡点物资大家都能多分点你倒好就混日子!” 王二梗着脖子反驳:“分物资不都按人头算吗?我捡多捡少不都领两块饼干?干嘛费那劲!” 这话一出不少人都附和:“就是我昨天捡了二十斤废铁跟捡五斤的人领一样的粮心里确实不舒服。
”“守夜的时候我熬了一整晚有人半夜偷偷睡觉早上也没少拿东西这哪公平啊!” 小李皱着眉把情况告诉林野语气里满是无奈:“林哥再这么下去不行啊勤快人没干劲懒人更偷懒以后拾荒队都没人愿意好好干活了。
” 林野也注意到了苗头——自从营地物资稍微宽裕后“按人头分配”的老规矩确实暴露出问题。
之前大家为了活命还能齐心现在日子稳了“干多干少一个样”的懈怠情绪就冒了出来。
他知道必须改规矩得让“多劳者多得”才能留住人心激发干劲。
“我去旧城区找找说不定能找到些旧世界的管理制度改改能用。
”林野拍了拍小李的肩膀带上赵虎骑着摩托车往旧城区的废弃写字楼去——那里以前是公司聚集地说不定有考勤、奖惩相关的本子。
写字楼早已塌了半边电梯井成了黑漆漆的窟窿楼道里堆满了碎玻璃和废纸。
林野和赵虎踩着废墟往上走在三楼一间标着“人事部”的办公室里找到了一个没被烧毁的铁皮柜。
柜子里塞满了发霉的文件林野翻了半天终于找到一本封面写着“员工考勤登记本”的本子纸页泛黄上面还能看到末世前员工的打卡记录和绩效评分。
“这东西说不定有用。
”林野拿起考勤本指尖刚碰到纸页系统提示音就响了起来。
【叮!检测到可签到物品:旧世界企业考勤本(蕴含组织管理规则能量)】 【签到成功!获得奖励:末世贡献积分规则模板x1】 一张折叠的规则模板落在林野手里他展开一看里面的条款清晰适配末世场景还留了可调整的空白正好能结合营地实际修改。
林野越看越惊喜连忙招呼赵虎:“走回去改规则这下能解决偷懒的问题了!” 回到营地林野立刻召集小李、瘸子刘、苏晴和老陈开会把积分规则模板摊在桌上逐条讨论修改: “拾荒按物资价值算积分废金属一斤1分新鲜野菜一斤2分精密零件一个5分这个得明确避免扯皮。
”林野指着模板上的条款“守夜的话一小时1分值夜班加倍;基建按工时算一小时1分搬重物加倍怎么样?” “合理!”瘸子刘第一个同意“守夜本来就辛苦夜班更熬人加倍积分应该的!” 苏晴也补充:“积分兑换得加上医疗资源比如100分能优先用‘抗辐宁’这样大家更有干劲也能体现对高贡献者的保障。
” 老陈点点头:“工具也能换比如50分换一把修好的铁锹100分换个新扳手刚好咱们修复了不少工具。
” 几人商量到傍晚终于敲定了《磐石营地贡献积分规则》核心条款清晰明了: 1. 积分获取:拾荒按物资类型计(废金属1分/斤、野菜2分/斤、精密零件5分/个);守夜1分/小时(夜班2分/小时);基建1分/小时(重活2分/小时);特殊贡献(如找到稀有物资、提出有用建议)额外加分由林野和各队长共同评定。
2. 积分兑换:10分换1块压缩饼干20分换1斤小麦粉50分换1把修复工具100分换1支“抗辐宁”200分可优先使用医疗站的X光机积分可累计不清零。
3. 积分记录:由苏晴负责登记(她细心且公正)每天傍晚在营地木牌上公示当日积分排名接受大家监督防止作弊。
第二天一早规则被写在营地最大的木牌上周围围满了人。
苏晴拿着积分登记本站在木牌旁解答疑问:“王二你昨天捡了5斤废金属就是5分能换半块饼干要是今天捡20斤就是20分能换2块还能攒着换工具。
” 王二看着木牌脸有点红——他昨天才5分而老周捡了25斤废金属还有3斤野菜总共31分能换3块饼干还多1分。
他挠了挠头小声问:“苏医生要是我今天下午再去一趟拾荒积分也能算吗?” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
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